Alta Dirección
- Cubrir posiciones de CEO, CFO, CTO, COO, HR, oficiales de cumplimiento, interino, para aquellos casos en que requieren cubrir posiciones temporales.
- Desarrollo de estrategia de negocios y mapa estratégico.
- Establecimiento de objetivos y metas del negocio, tanto de Alta Gerencia como para direcciones específicas.
- Desarrollo de gobierno corporativo para empresas familiares y consejero externo.
- Formación de equipos directivos exitosos, enfocados en las necesidades específicas de la Alta Gerencia (Rentabilidad, cultura, cumplimiento de objetivos, etc.)
- Establecimiento e implementación de un plan de acción para la detección de problemas en la Dirección Financiera.
Dirección Financiera
- Detección de problemas financieros, así como el establecimiento de propuestas de mejora y su implementación.
- Desarrollamos planeaciones de acuerdo a las necesidades de cada negocio.
- Proyectos de transformación del área financiera, incluyendo reingeniería de procesos y acompañamiento en la implementación de herramientas tecnológicas.
- Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos operativos que afectan negativamente la rentabilidad del negocio, hasta conseguir los márgenes financieros deseados.